HR Tools

Zuletzt geprüft am 12.10.2026 · So entstehen unsere Rankings

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Merkmal Top-Empfehlung #1 Personio #2 HRworks #3 Kenjo
Meta-Score 4,5/5 über 6.000 4,3/5 über 2.500 4,1/5 über 3.000
Preis ab 85 €/Monat ab 6 €/Monat auf Anfrage
Stärke Vielseitige Funktionen Intuitive Bedienung Benutzerfreundliche Oberfläche
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  1. 1

    Personio Top-Empfehlung

    ★★★★★ 4,5/5 · über 6.000

    Personio ist ein cloudbasiertes HR-Tool, das Funktionen wie Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Bewerbermanagement bietet. Es richtet sich an kleine bis mittelständische Unternehmen.

    • Vielseitige Funktionen
    • Einfache Benutzeroberfläche
    • Höhere Kosten für erweiterte Funktionen

    Basierend auf: Trustpilot 4.5/5 · ProvenExpert 4.6/5 (In Prüfung)

    ab 85 €/Monat Zum Anbieter →
  2. 2

    HRworks

    ★★★★★ 4,3/5 · über 2.500

    HRworks bietet eine umfassende Lösung zur Verwaltung von Personalakten und digitalem Recruiting. Es ist besonders für kleinere Unternehmen geeignet, die eine skalierbare HR-Lösung suchen.

    • Intuitive Bedienung
    • Umfangreiche Funktionen
    • Eingeschränkte Integrationsmöglichkeiten

    Basierend auf: Trustpilot 4.4/5 · Trusted Shops 4.3/5

    ab 6 €/Monat Zum Anbieter →
  3. 3

    Kenjo

    ★★★★★ 4,1/5 · über 3.000

    Kenjo ist eine Softwarelösung für motivierte HR-Abteilungen. Sie bietet umfassende Funktionen in den Bereichen Talentmanagement, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterengagement.

    • Benutzerfreundliche Oberfläche
    • Gute Integrationen
    • Begrenzte Berichte in der Grundversion

    Basierend auf: Trustpilot 4.3/5 (In Prüfung) · vergleich.org 4.0/5 (In Prüfung)

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  4. 4

    Sage HR (früher CakeHR)

    ★★★★★ 4,0/5 · über 1.500

    Sage HR ist eine modulare Plattform für das Personalmanagement, die nutzerfreundlich und einfach anzupassen ist.

    • Flexible Module
    • Anpassbar
    • Nur auf Englisch verfügbar

    Basierend auf: Trustpilot 4.0/5 · ProvenExpert 4.1/5 (In Prüfung)

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  5. 5

    KiwiHR

    ★★★★★ 3,8/5 · über 1.000

    KiwiHR ist ein einfach zu bedienendes HR-Tool mit Fokus auf Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung für kleine Unternehmen.

    • Einfache Zeiterfassung
    • Kostengünstig
    • Begrenzte Erweiterungsmöglichkeiten

    Basierend auf: Trustpilot 3.8/5 · Trusted Shops 3.9/5 (In Prüfung)

    ab 3 €/Benutzer/Monat Zum Anbieter →
  6. 6

    SmartRecruiters

    ★★★★★ 3,7/5 · über 7.000

    SmartRecruiters bietet umfassende Recruiting-Software mit Bewerber-Tracking und Zusammenarbeit im Team. Besonders geeignet für rekrutierungsschwere Unternehmen.

    • Starke Recruiting-Funktionen
    • Gute Kollaborationsmöglichkeiten
    • Komplexere Einrichtung

    Basierend auf: Trustpilot 3.9/5 · vergleich.org 3.7/5 (In Prüfung)

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  7. 7

    Kenjo

    ★★★★★ 3,6/5 · über 10.000

    BambooHR ist eine bekannten HR-Softwarelösung, die umfassende Funktionen von Onboarding bis Datenanalyse bietet, jedoch eher für den angelsächsischen Raum gedacht.

    • Umfangreiche HR-Tools
    • Gutes Onboarding
    • Hohe Kosten für kleinere Unternehmen

    Basierend auf: Trustpilot 3.9/5 (In Prüfung) · ProvenExpert 3.8/5 (In Prüfung)

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  8. 8

    ZEP

    ★★★★★ 3,5/5 · über 500

    ZEP ist ein einfaches Tool zur Projektzeiterfassung, das sich besonders für kleinere Teams und Projekte eignet.

    • Einfach zu bedienen
    • Flexible Preisgestaltung
    • Begrenzte HR-Funktionalitäten

    Basierend auf: Trustpilot 3.5/5 · COMPUTER BILD 3.6/5 (In Prüfung)

    ab 5 €/Monat Zum Anbieter →

Meta-Ranking auf Basis öffentlich zugänglicher Tests und Bewertungen (Stand: 12.10.2026). Redaktionell geprüft.